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西北永新集团有限公司

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西北永新集团公司积极开展知识产权宣传周活动

来源:西北永新集团作者:陶琼时间:2019-04-27 14:20点击:

2019年4月26日是第19个世界知识产权日。为深入贯彻落实习近平总书记关于知识产权工作的重要指示,大力倡导创新文化,提升知识产权创造、运用、保护、服务水平,增强广大员工知识产权意识,西北永新集团有限公司根据《国家知识产权局关于开展2019年全国知识产权宣传周活动的通知》和省政府国资委的转发通知要求,积极开展“4·26”知识产权宣传周(4月20日~26日)系列活动。本次宣传周的主题是“严格知识产权保护,营造一流营商环境”。

一、知识产权概念

知识产权是指人们就其智力劳动成果所依法享有的专有权利,通常是国家赋予创造者对其智力成果在一定时期内享有的专有权或独占权。知识产权从本质上说是一种无形财产权,他的客体是智力成果或是知识产品,是一种无形财产或者一种没有形体的精神财富,是创造性的智力劳动所创造的劳动成果。知识产权包括工业产权和著作权。工业产权主要包括专利权与商标权。著作权是指自然人、法人或者其他组织对文学、艺术和科学作品依法享有的财产权利和精神权利的总称。

二、永新知识产权成果

1、重视知识产权 增强了企业创新能力

知识经济时代,创新关系着企业发展的命脉。知识产权发展是创新驱动的关键途径和手段,知识产权是企业进行自主创新的保障,同时也是企业核心竞争力的体现。加强知识产权保护,将会增强企业的创新力、竞争力。永新集团始终坚持“科技创新”与“知识产权保护”相结合的原则,在企业稳步发展的同时,逐步提高对知识产权创造、运用、保护和管理能力。公司把企业发展规划与知识产权工作紧密结合,签署内部商业秘密保护协议,开展知识产权(专利)申请实务与策略培训,建立全环节、全流程的企业知识产权管理体系,将知识产权工作融入到企业各项职能和业务流程之中。制定了专门的知识产权管理制度,对专利的申请、管理等进行规范。公司领导高度重视知识产权工作,由集团总工程师直接负责公司的专利工作,每年把产品销售收入的3%作为科研经费、用于技术研发和知识产权投入,同时对有积极贡献的专利发明人进行奖励。通过持续不断加大科技投入和各种协同合作,集团知识产权事业取得了丰硕的成果,目前公司拥有授权专利57项,“十八大”以来的授权专利达到52项、其中发明专利35项。获得甘肃省专利奖励5项,“一种元胡止痛滴丸制剂及其制备工艺”荣获第十八届中国专利优秀奖、并成功入选近5年中国优秀专利成果展,陇神戎发被认定为“国家级知识产权优势企业”、永新涂料被认定为“省级知识产权优势企业”,为企业发展注入创新动力。

2、重视知识产权,促进了企业高质量发展

中国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,正处在转变发展方式、优化经济结构的关键期。要实现高质量发展,创新和营商环境都是重要条件,二者的核心要素就是对知识产权的保护。对企业来说,专利能带来实实在在的效益。加强知识产权保护不仅能够保证企业的经营安全、保证企业自主研发投入的安全,更能增强企业在国内国际市场的竞争力。公司注重科技成果转化能力在知识产权方面的体现,科技成果转化效益明显。永新涂料发明专利《以有机氟硅改性弹性聚氨酯脲树脂为基料制备高性能风电涂料》成果产业化,完成风电产品销售额5000万元以上;《一种醇酸涂料及其制备方法》发明专利的转化运用,实现亿元以上的销售,为公司涂料产品的市场竞争力保驾护航;《应用于涂料生产的高速搅拌分散机》等实用新型专利转化的新型生产工艺,减少了污染,减轻了劳动强度,提高了生产效率;陇神戎发主要产品元胡止痛滴丸、酸枣仁油滴丸、鞣酸小檗碱膜和七味温阳胶囊均为全国独家品种。《一种元胡止痛滴丸制剂及其制备工艺》、《一种麻杏止咳胶囊及其制备工艺》、《一种七味温阳软胶囊制剂及其制备工艺》等发明专利的全面运用,造就了独霸市场的独家产品,近三年专利产品销售收入逾7亿元,同时品牌外观专利又有效地保障了产品被仿冒的风险。永新管业实用新型专利《塑料管材收卷夹具》的全面运用,降低了人员劳动强度,提高设备稳定性,提升产品质量。永新集团历年获得国家级、省、部级以上科技创新奖项80余项,主持或参与制订国家/行业57项标准。

专利布局:公司有明确的知识产权发展目标、主要任务、重点工作及主要措施。公司制定的专利布局分为两个方面。一个是按照方向布局:包括产品、工艺、外观。一个是按照产品线布局:包括中药、管材、涂料、新材料。

知识产权的价值离不开运用,只有在运用中才能体现价值。今后,西北永新集团将对照《企业知识产权管理规范》,积极运用知识产权公共服务,提升企业知识产权管理水平和能力,加大培育高价值专利工作力度,推动专利技术转化实施,提升企业核心竞争力。继续发挥“知识产权优势企业”的模范带头作用,在完成专利计划考核指标的基础上,在保证质量的前提下,继续增加专利申请数量,加强专利布局。充分发挥技术人才对知识产权工作的推动作用,加强技术人员和知识产权管理人员的培训,加大技术创新资金投入,建立更加完善的知识产权激励制度,推进“知识产权示范企业”申报工作,加大宣传培训力度、通过全员参与,树立全公司知识产权战略意识,形成良好的企业知识产权文化。


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